Sulla base del Protocollo d’intesa firmato con il Ministero per la Pubblica amministrazione e l’Innovazione (art. 5) e della Convenzione stipulata con la CiVIT (art. 4) Unioncamere si è impegnata a realizzare un sistema di monitoraggio del livello di attuazione e sviluppo di quanto previsto dal D.lgs n. 150/2009 con riferimento alle Camere di commercio, con azioni dirette in particolare a:

• definire modalità di misurazione del livello di adeguamento dei sistemi di misurazione e valutazione delle performance a quanto previsto dal D.lgs n. 150/2009, in un’ottica di miglioramento per le Camere di commercio;
• strutturare un Osservatorio annuale finalizzato al monitoraggio sullo stato di avanzamento delle innovazioni organizzative e gestionali generate dal D.lgs n. 150/2009 nelle Camere di commercio.

L’Osservatorio sul Ciclo di gestione della performance, dunque, nasce allo scopo di monitorare il livello di attuazione del Ciclo stesso nelle Camere di commercio. Oltre che per finalità di comunicazione interna ed esterna al mondo camerale, tale monitoraggio rappresenta una base di lavoro per individuare le migliori soluzioni metodologiche e organizzative adottate dalle Camere e consentire a queste ultime un raffronto attraverso il quale individuare le proprie aree di maggiore criticità e impostare azioni di intervento e miglioramento.
Il primo output, prodotto nel 2011, è costituito dai risultati dell’analisi condotta sui Piani della performance 2011-2013 pubblicati dalle Camere di commercio. Tali risultati sono stati pubblicati, in data 19 ottobre 2011, sul sito istituzionale della CiVIT.