In un contesto in cui le imprese procedono alle assunzioni con estrema cautela, molti potenziali posti di lavoro rischiano di rimanere vacanti perché i candidati sono difficili da reperire.

A mostrarlo è un approfondimento dell’analisi annuale del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e Ministero del Lavoro, presentata a Verona in occasione dell'edizione 2012 di Job&Orienta.

Sistema Informativo Excelsior - Vai al sito >>

Job Orienta 2012 - Vai ai video >>

Documenti

Comunicato stampa - doc, 206kB

Data di pubblicazione: 29-11-2012

Data di aggiornamento: 04-12-2012