Page 3 - MAGAZINE_5_2024

EDITORIALE
DEL DIRETTORE
Mercato del lavoro e nuove

professioni: opportunità e

criticità da risolvere

di Antonio Paoletti

Nel mercato del lavoro Come potremo coinvol-
c’è forte discontinuità gere nuove lavoratrici
per la progressiva con- e nuovi lavoratori per
trazione demografica dare risposte alla cre-
dovuta all’invecchia- scente richiesta occu-
mento della popolazio- pazionale?
ne e al calo del tasso di Da tempo sostengo la
natalità, fattori che han- necessità di aprirci a
no un forte impatto nel- nuova occupazione, in
la disponibilità di forza particolare proveniente
lavoro nei prossimi 20- dall’estero, guardando
30 anni. Si tratta di un anche alle migliaia di
tema fondamentale e persone che sono scap-
per tale ragione troverà pate da zone di guerra o
ampio spazio all’inter- per sottrarsi a persecu-
no di questo numero di zioni.
Unioncamere Economia È fondamentale affian-
& Imprese. care le imprese, ma è
Servono persone da oc- ancora più importante
cupare e vanno formate creare le condizioni af-
secondo le richieste del finché le stesse impre-
mercato: questo è un se possano crescere
dato che emerge in tutti trovando personale for-
i settori, con la previsio- mato e competente. In-
ne all’orizzonte di oltre un centinaio di nuove pro- somma, dobbiamo prepararci alle professioni del
fessioni, ma anche l’incertezza sulla garanzia dei futuro e investire sull’integrazione delle tecnologie
posti di lavoro esistenti. 5.0, con al primo posto l’Intelligenza Artificiale nel
mercato del lavoro, non nell’ottica di distruggere
Attraverso Excelsior - il Sistema Informativo per occupazione, ma di rendere più efficiente l’attività
l’occupazione e la formazione attuato da Union- individuale e migliorare le performance dell’im-
camere con i fondi Pon Spao - come Camere di presa.
commercio abbiamo un costante monitoraggio
sull’evoluzione dello scenario occupazionale e i Non c’è più tempo ed è urgente ripensare i modelli
fabbisogni formativi e professionali delle imprese organizzativi e lavorativi, gli spazi e i luoghi di la-
italiane. voro. Dobbiamo puntare a una maggiore efficienza
energetica che garantisca un basso impatto so-
La richiesta che giunge dal mercato è continua e cio-ambientale, per il benessere dei dipendenti e
si rivolge a varie tipologie di impieghi, da quelli di- per andare incontro alle necessità e alle crescenti
gitali a quelli tecnologici, da quelli artistici a quelli richieste delle nuove generazioni con le quali dob-
turistici, ingegneristici: la gamma della richiesta è biamo dialogare sempre di più al fine di affiancarle
ampia e variegata. nella programmazione del loro futuro.
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