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Personale non a tempo indeterminato

Normativa relativa all'obbligo di pubblicazione:
art. 17, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013

Una risorsa di personale, area C/C1 ccnl Unioncamere personale non dirigente, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato, durata dodici mesi, a far data dal 1 gennaio 2022 (CUP E55F21000050007).

Una risorsa di personale, area C/C1 ccnl Unioncamere personale non dirigente, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato, durata nove mesi, a far data dal 1 aprile 2022 (CUP E53B21000000006).

Nella tabella 2 del conto annuale 2021 "personale con contratto o modalità di lavoro flessibile" il dato è espresso in ragione uomo/anno e pertanto le unità di personale sono costruite rapportando all'anno il periodo di servizio e la percentuale lavorativa prestata da ciascuna unità di personale.
 

Aggiornato il