“La sfida del lavoro non è soltanto creare nuove opportunità, ma fare in modo che le persone abbiano le competenze per coglierle”. Lo ha detto il presidente di Unioncamere, Andrea Prete, nel suo intervento a Job Evolution 2026, l’evento in corso a Milano. Secondo le previsioni Excelsior, tra il 2025 e il 2029 le imprese avranno bisogno di 3,3-3,7 milioni di lavoratori. Ma domanda e offerta non sempre si incontrano: ogni anno mancheranno, tra gli altri, fino a 13 mila laureati nelle discipline STEM e fino a 40 mila giovani con formazione tecnico-professionale. Intanto, l’intelligenza artificiale sta trasformando professioni e processi produttivi: già oggi la utilizza il 12,4% delle imprese italiane.

“Dobbiamo quindi investire sulle competenze digitali e tecnologiche, senza trascurare quelle trasversali – ha detto Prete - e costruire un sistema integrato tra scuola, università, ITS Academy e imprese. La formazione non può esaurirsi con il primo ingresso nel mondo del lavoro: deve accompagnare le persone lungo tutta la vita professionale. È così che possiamo ridurre il disallineamento tra domanda e offerta, valorizzare il capitale umano e rafforzare la competitività del Paese".